El Gobierno anuló el DNU que buscaba frenar los despidos

Hace dos meses, el presidente Mauricio Macri firmó un decreto de necesidad y urgencia (DNU) para implementar el bono de 5 mil pesos que incluyó un mecanismo para frenar los despidos, pero esta segunda parte quedó en desuso por falta de reglamentación por parte del Ministerio de Producción y Trabajo.

La caída de su implementación impidió el emplazamiento de mesas de negociación con empresas y sindicatos a fin de hallar alternativas a las cesantías.

Desde la cartera que encabeza Dante Sica llegaron a enviarles a gremios y cámaras empresarias un borrador de reglamentación antes de fin de año, pero finalmente la normativa quedó en el olvido.

“El problema de la falta de reglamentación es que los empresarios, en su mezquindad, aprovechan cualquier hueco legal para avanzar con despidos”, criticó el cotitular de la CGT Héctor Daer, quien fue uno de los responsables de las tratativas por el DNU con el Gobierno y las cámaras patronales.

“Ninguno de los especialistas y dirigentes consultados dijo tener dato alguno de una convocatoria de Producción y Trabajo a rediscutir un despido bajo el amparo de la normativa”, agregó la nota.

Aquel decreto publicado en el Boletín Oficial el 12 de noviembre, estableció que “los empleadores, antes de disponer despidos sin justa causa de trabajadores con contratos de trabajo por tiempo indeterminado, deberán comunicar la decisión al Ministerio de Producción y Trabajo con una anticipación no menor a diez días previo a hacerla efectiva”.

De este modo, la cartera quedó facultada “de oficio o a petición de parte a convocar al empleador y al trabajador junto con la asistencia gremial pertinente, a fin de celebrar (durante el plazo de diez días) las audiencias que estime necesarias para considerar las condiciones en que se llevará a cabo la futura extinción laboral”.